好產品/研討會總結

山美SMS3000與歐美某品牌HP300圓錐破碎機對比分析

山美圓錐破和歐美某品牌圓錐破并駕齊驅，在韓國混凝土企業的骨料生產線共同擔任二破重任。【詳細】

建筑垃圾處理

搭建垃圾坑自然資源化再生處理好方案格式展示者

山美股份（中德合資控股企業），自 2005 年就開始關注國內建筑廢棄物資源化問題，是國內建筑廢棄物資源化市場的持續參與者，是將破碎篩分技術應用于建筑廢棄物資源化市場并進行二次技術開發和在該市場具有較多知識產權技術的提供者，是建筑廢棄物資源化運營市場的合作者。【詳細】

福利微信待遇

在薪資工業企業在職銷售人員在職銷售人員福利性上，山美股分結合實際職員個體未來發展方向制作了全方面的薪資工業企業在職銷售人員在職銷售人員福利性工作規劃：職員的收錄是指大體品牌，還是指據品牌、技術團隊與個體結合液壓機而設的獎勵，以其所有建全的當今社會工業企業在職銷售人員在職銷售人員福利性商業險和經費。而且我品牌創建了對每一個前沿技術的優異職員的多種嘉獎和激勵系統系統，鼓勱并建立職員與工業企業的可長期未來發展方向。

工種基本工資：公司為員工提供富有市(shi)場(chang)競爭(zheng)力的(de)(de)崗位工資，并根(gen)據每年的(de)(de)市(shi)場(chang)薪酬水(shui)平(ping)和個人業績表現及時調整(zheng)。

一(yi)個人考核獎：根據員工在平(ping)時、年度工作業(ye)績表現設置有個人月度績效獎、個人年度績效獎。

團隊圖片考(kao)核獎(jiang)：根(gen)據公司或所屬部門年度(du)的目(mu)標達成(cheng)情況設置(zhi)團隊績效(xiao)獎(jiang)。

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